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健康経営宣言

株式会社ナヴィックは、従業員が『いきいき働ける職場』、『わくわくした気持ちで働ける職場』

を目指し、基盤となる従業員とそのご家族の健康維持向上に努めることを宣言いたします。


『こころ』と『からだ』が健康であることが幸せの第一歩となり、健康で幸せであることの先に企業の発展、成長があると考えています。


すべての従業員が気持ちよく働くことができ、能力を最大限に発揮できるように職場環境を整え、組織と個人の生産性の最大化に向けた健康経営に取り組んでいきます。
 


​株式会社ナヴィック 代表取締役 杉浦浪男

​主な取り組み

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定期健康診断の受診

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ストレスチェックの実施

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特定保健指導の実施

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スポーツクラブ法人契約

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育児休暇
 

今後の目標

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心と体の健康維持

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快適な職場環境作り

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ワークバランスの充実

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ウェルビーイングの向上

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SDGsの更なる取り組み

ウエルビーイン(well-being)

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働き方を労働者が主体的に選択できる環境整備の推進・雇用条件の改善等を通じて、労働者が自ら望む生き方に沿った豊かで健康的な職業人生を送れるようになることにより、自らの権利や自己実現が保障され、働きがいを持ち、身体的、精神的、社会的に良好な状態になること

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